Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Termingestaltung und Terminevidenz der Geschäftsleitung
• Terminvereinbarungen für die Geschäftsleitung
• Vorbereitung und Organisation von Besprechungen im HQ und in den Niederlassungen
• Professionelles Office Management
• Mithilfe Vertragsverwaltung
• Planung und Organisation von Besprechungen und internationalen Veranstaltungen
• Protokollführung
• Reiseservice für die Geschäftsführung und BR International
• Post- und Telefonservice
• Führung der Korrespondenz mit den ausländischen BR Firmen
• Mithilfe/Vertretung im Fuhrparkmanagement
• Versicherungsmanagement
• Empfang und Bewirtung von Gästen und Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (Abitur)
• Sehr gute Erfahrung in der Anwendung mit MS Office
• Kommunikativ und teamfähig
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
• Zuverlässige und loyale Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Diskretion
• Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung, ordentliche Umgangsformen (keine Piercings oder Tattoos im Sichtbereich)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung als Schwerpunkt für alle Mitarbeiter sind uns ein großes Anliegen.
• Bei Teamevents und im Alltag ist unser hervorragendes Betriebsklima ein absolutes Highlight.
• Unser neues, modernes Büro ist sowohl öffentlich (S-Bahn, Railjet, Bus) als auch mit PKW (A4, B9, B10) sehr gut erreichbar.
• Ein eigenes Aufgabengebiet eingebettet in ein harmonisches, effizientes Team und kurze Entscheidungswege lassen Sie bürokratische Strukturen schnell vergessen.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit (40 h) ab € 42.000,00.

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: hr@br-isc.com

Human Resources Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• HR-Services für international tätige Unternehmen über den gesamten Life Cycle, z.B. Onboarding, Betreuung im laufenden Dienstverhältnis, Vertragsmanagement, Check-Out- Prozess, etc.
• Pflege der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen, Erstellung aller relevanten Vertragsdokumente
• Exakte und rechtzeitige Durchführung der Personalverrechnung sowohl Arbeiter als auch Angestellte
• Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
• Durchführung der monatlichen Abschlüsse und Mitarbeit beim Jahresabschluss
• Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Steuerberatern bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
• Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Organisation von Trainings
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Kooperation mit Ämtern und Behörden
• Mitarbeit an HR Projekten und Recruiting Prozessen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Fortbildungen im Personalbereich (idealerweise Personalverrechnerprüfung)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Erfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute BMD und MS Office Kenntnisse
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit sehr genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung als Schwerpunkt für alle Mitarbeiter sind uns ein großes Anliegen.
• Bei Teamevents und im Alltag ist unser hervorragendes Betriebsklima ein absolutes Highlight.
• Unser neues, modernes Büro ist sowohl öffentlich (S-Bahn, Railjet, Bus) als auch mit PKW (A4, B9, B10) sehr gut erreichbar.
• Ein eigenes Aufgabengebiet eingebettet in ein harmonisches, effizientes Team und kurze Entscheidungswege lassen Sie bürokratische Strukturen schnell vergessen.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit (40 h) ab € 42.000,00.

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: hr@br-isc.com

Fachliche Assistenz des Real Estate Managements (m/w/d)

Aufgrund der exzellenten Unternehmensentwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen & erfolgreichen Teams am Standort Vienna Airport City .

Werde die rechte Hand der Leitung des Real Estate Managements in einem international tätigen Immobilienunternehmen und gestalte den Weg an die Spitze mit!

Unsere Hauptschwerpunkte liegen dabei auf

• Corporate Real Estate Management,
• Immobilienentwicklung sowie
• Business Development

in der Unternehmensgruppe in Nordamerika sowie in Mittel- und Südosteuropa. Mit flachen Hierarchien, gelebtem Unternehmertum und nicht zuletzt durch die Bereitschaft, Prozesse neu zu denken, wird den MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem aktives Mitgestalten und eigenständiges Arbeiten Voraussetzung sind.

Deine Herausforderungen:

• Als Vertrauensperson arbeitest du eng mit dem Top-Management zusammen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft auf fachlicher und organisatorischer Ebene
• Du arbeitest Hand-in-Hand mit internen und externen Ansprechpartnern und Abteilungen zusammen (z.B. mit der Rechts- und Finanzabteilung) und agierst als kompetente Anlauf- bzw. Schnittstelle
• Die inhaltliche Vor- und Nachbearbeitung von Terminen, die Planung von Reisen sowie die Organisation und Protokollführung von Besprechungen zählen ebenso zu deinem Aufgabengebiet
• Last but not least bist du für unsere Social Media Betreuung zuständig

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen
• Wenn du bereits Erfahrung im Assistenz- und/oder Immobilienbereich mitbringst ist das für uns von Vorteil
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP Systeme) werden vorausgesetzt
• Du bringst Organisationsfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe, Motivation, eine unternehmerische Denkweise und strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise mit
• Du überzeugst durch ein selbstständiges und lösungsorientiertes Auftreten sowie durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Du bist eine absolute Vertrauensperson, lernwillig und ein starkes Bindeglied im Team
• Gelegentliche Dienstreisen (international) gehören für dich dazu
• Du hast einen Führerschein B

Was wir bieten:

• Wir bieten dir sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Du hast die Option dich (intern) zum Assetmanager ausbilden zu lassen und somit auch aufsteigen zu können
• Du wirst ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großen persönlichen und unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten haben
• Eine umfassende Einarbeitungszeit sowie ein strukturiertes Onboarding sind dir gewiss
• Du wirst bei uns ein offenes und freundliches Betriebsklima vorfinden
• Eine moderne Office Umgebung (Firmenhandy, Laptop etc.) ist für uns sehr wichtig
• Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Perspektive

Für diese interessante Position bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 32.000,- Selbstverständlich sind wir bereit Deine berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen.

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann bewirb dich JETZT per E-Mail an hr@br-isc.com und starte mit uns durch. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
(Deine Bewerbung wird selbst­verständlich vertraulich behandelt.)

Lehrkräfte für qualifizierte Tätigkeiten im Eisenbahnbetrieb und Fahrzeugdienst (m/w/d)

Aufgaben:

• Vermitteln von Fachkenntnissen gem. EisbEPV
• Mitarbeit beim Erstellen und Prüfen von Lehrplänen
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrunterlagen und Stundenplänen
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Durchführung von Wissenskontrollen
• Ausstellung und Übergabe von Teilnahmebestätigungen

Voraussetzungen:

• Aufrechte Eignung nach § 33 EisbEPV „Verschubleitung“ und/oder § 38 EisbEPV „Fahrzeugdienst“ mit infrastrukturbezogenen Fachkenntnissen am Netz der ÖBB-Infrastruktur, bevorzugt mit zusätzlicher Eignung nach § 31 EisbEPV „Fahrtvorbereitung“
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 GER
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Mindestens 3 Jahre in verantwortlicher Position, die die zu vermittelnden Fachkenntnisse voraussetzt
• Nachweis über organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Nachweis der Unterstützung einer anderen Lehrkraft während eines Lehrgangs mit vergleichbarem zu lehrendem Inhalt
• Grundlegende Kenntnisse von MS – Office™ Anwendungen
• Vollständige Covid-19 Impfung
• ührerschein der Klasse B

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Kooperations- und Konsensbereitschaft
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort
• Fähigkeit zum Erkennen komplexer Zusammenhänge sowie vernetztem und analytischen Denken
• Bereitschaft sich laufend weiterzubilden
• Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• Familiäres dynamisches Betriebsklima
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bruttojahresgehalt ab € 46.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen per Mail an: hr@br-isc.com

Wagenmeister im Eisenbahn-Güterverkehr (m/w/d)

Aufgaben:

• Durchführung wagentechnischer Behandlungen sowie die Beurteilung von Betriebszuständen von Eisenbahnfahrzeugen
• Gefahrgut- und Qualitätskontrollen
• Durchführung von Bremsproben und Kleinreparaturen
• Erstellen von Wagenlisten, Bremszetteln und Schadwagenprotokollen

Voraussetzungen:

• Aufrechte Eignung nach § 38 EisbEPV „Fahrzeugdienst“ mit infrastrukturbezogenen Fachkenntnissen am Netz der ÖBB-Infrastruktur AG
• Weitere Eignungen gemäß der EisbEPV, insbesondere Verschub und Fahrtvorbereitung, von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Grundlegende Kenntnisse von MS – Office™ Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Vollständige Covid-19 Impfung

Ihr Profil:

• Bereitschaft zu österreichweiten sowie internationalen Einsätzen und unregelmäßigen Diensten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohes Maß an Flexibilität und Eigenständigkeit

Unser Angebot:

• Familiäres dynamisches Betriebsklima
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bruttojahresgehalt ab € 39.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen per Mail an: hr@br-isc.com

Employee – Load Securing Railway Logistics (m/f)

Job duties:

• Load securing of wheeled and tracked vehicles, trailers and containers
• Preparation of loading processes on railway wagons
• Preparation and loading of load securing materials
• General storage, repair and cleaning activities

Essential requirements:

• Completed training, preferably in the technical / craft sector
• Driving license B / BE
• Compliance with health and safety regulations
• Exercise capacity
• Willingness to work flexible hours (even on weekends)
• Willingness to travel (also abroad)
• Willingness to work outdoors in any season
• Strong team player

Additional requirements:

• English, further knowledge of foreign languages is an advantage
• Fork lift license

Benefits:

• Competitive salary
• Career opportunities in a fast growing company
• Long term contract
• Staff meals
• Initial and continuing education
• Varied activities in an exciting environment

Please send your detailed application including CV with photo to: hr@br-isc.com
For questions we are gladly available: +49 173 576 1391